Nếu bạn đang có kế hoạch mở công ty tại Nhật hoặc đang giữ visa "Kinh doanh - Quản lý" (経営・管理), đây là thời điểm bắt buộc phải cập nhật lại toàn bộ kế hoạch: ngày 16/10/2025, Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản (出入国在留管理庁) đã sửa đổi Bộ quy tắc tiêu chuẩn nhập cảnh áp dụng cho loại visa này — đây được xem là lần siết chặt điều kiện lớn nhất từ trước đến nay.
Thay đổi lớn nhất và ảnh hưởng trực tiếp nhất tới cộng đồng người Việt: vốn điều lệ tối thiểu tăng từ 5.000.000 yên lên 30.000.000 yên, tức gấp 6 lần. Không chỉ vậy, điều kiện tuyển dụng nhân sự cũng bị thắt chặt đáng kể, kèm theo yêu cầu mới về trình độ tiếng Nhật và học vấn/kinh nghiệm quản lý. Bài viết này tổng hợp toàn bộ nội dung sửa đổi tính đến ngày 06/07/2026, kèm quy trình nộp hồ sơ, chi phí, và những lỗi thường gặp mà người Việt cần tránh.
Tóm tắt nhanh
- Từ 16/10/2025, vốn điều lệ tối thiểu bắt buộc tăng gấp 6 lần: từ 5 triệu lên 30 triệu yên, và phải tuyển ít nhất 1 nhân viên toàn thời gian ĐỒNG THỜI (trước đây chỉ cần một trong hai điều kiện)
- Nhân viên toàn thời gian tính điều kiện chỉ được là người Nhật, vĩnh trú, vợ/chồng người Nhật/vĩnh trú, hoặc định trú — không tính người visa lao động Bảng 1
- Người xin visa hoặc nhân viên toàn thời gian phải chứng minh tiếng Nhật tương đương B2 (JLPT N2+, BJT 400+, hoặc tương đương)
- Kế hoạch kinh doanh (事業計画書) nay bắt buộc có xác nhận của chuyên gia (中小企業診断士 hoặc 税理士)
- Có giai đoạn chuyển tiếp 3 năm (đến 16/10/2028) cho người giữ visa cấp trước 16/10/2025, nhưng nên chuẩn bị sớm vì cơ quan xét duyệt sẽ đánh giá 'triển vọng' đạt chuẩn mới khi gia hạn
- Lệ phí thủ tục có thể tăng mạnh (dự kiến khoảng 10/2026, đang lấy ý kiến, chưa hiệu lực tại 06/07/2026) — nên theo dõi sát và cân nhắc thời điểm nộp hồ sơ
Visa Kinh doanh - Quản lý (Keiei Kanri) là gì, và vì sao vừa thay đổi lớn
- Thông tin xác minh: 06/07/2026
- Ngày sửa đổi quy tắc có hiệu lực: 16/10/2025
- Vốn điều lệ tối thiểu mới: 30.000.000 yên (trước đây 5.000.000 yên)
- Giai đoạn chuyển tiếp: đến 16/10/2028 (3 năm)
- Cơ quan quản lý: 出入国在留管理庁 (Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản)
Visa "Kinh doanh - Quản lý" (経営・管理, thường gọi tắt là Keiei Kanri) là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài thành lập, điều hành hoặc giữ vị trí quản lý tại một doanh nghiệp ở Nhật Bản. Đây là con đường phổ biến nhất để người Việt tự mở công ty (thương mại, xuất nhập khẩu, nhà hàng, IT, bất động sản...) và sinh sống hợp pháp tại Nhật với tư cách chủ doanh nghiệp thay vì người làm công.
Ngày 16/10/2025, Cục XNC đã chính thức sửa đổi Bộ quy tắc tiêu chuẩn nhập cảnh (上陸基準省令) áp dụng riêng cho loại visa này. Đây được đánh giá là đợt siết chặt điều kiện mạnh nhất kể từ khi visa Keiei Kanri được lập ra, nhằm hạn chế tình trạng lập công ty "vỏ" (ペーパーカンパニー) chỉ để lấy tư cách lưu trú mà không thực sự kinh doanh. Với người Việt đang có ý định mở công ty tại Nhật hoặc đang giữ visa này, những thay đổi dưới đây ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng được cấp/gia hạn visa.
ℹ️ Bài viết dựa trên nội dung sửa đổi chính thức của Cục XNC công bố ngày 16/10/2025 và các cập nhật liên quan tính đến 06/07/2026. Một số nội dung (như đề án tăng phí 2026) vẫn đang trong giai đoạn dự thảo — bài sẽ nêu rõ trạng thái từng mục.
Điều kiện áp dụng mới: vốn điều lệ 30 triệu yên VÀ nhân viên toàn thời gian
Trước 16/10/2025, doanh nghiệp chỉ cần đáp ứng MỘT trong hai điều kiện: vốn điều lệ từ 5.000.000 yên trở lên, HOẶC tuyển dụng ít nhất 2 nhân viên toàn thời gian (thường trú tại Nhật, làm việc thường xuyên). Đây là kẽ hở khiến nhiều người chỉ cần góp đủ 5 triệu yên là có thể xin visa mà không cần tuyển ai.
Từ 16/10/2025, quy định mới yêu cầu ĐỒNG THỜI cả hai điều kiện: vốn điều lệ từ 30.000.000 yên trở lên VÀ tuyển dụng ít nhất 1 nhân viên toàn thời gian (常勤職員). Đây là thay đổi mang tính bước ngoặt — vừa tăng gấp 6 lần yêu cầu vốn, vừa buộc doanh nghiệp phải chứng minh có hoạt động tuyển dụng thực chất.
⚠️ Nhân viên toàn thời gian tính vào điều kiện này KHÔNG được là người giữ visa lao động thông thường (Bảng 1 Luật Xuất nhập cảnh, ví dụ visa Kỹ thuật - Tri thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế mà nhiều người Việt đang giữ). Chỉ được tính: người Nhật, người vĩnh trú đặc biệt (đặc biệt vĩnh trú - dành cho kiều bào Hàn/Triều/Đài cũ), hoặc người nước ngoài giữ tư cách lưu trú thuộc Bảng 2 Luật Xuất nhập cảnh (vĩnh trú, vợ/chồng người Nhật, vợ/chồng vĩnh trú, định trú). Nhiều chủ doanh nghiệp người Việt hiểu nhầm điểm này và tuyển nhầm người không hợp lệ, dẫn đến hồ sơ bị bác.
- 30.000.000 yên vốn điều lệ được xác nhận qua sổ đăng ký pháp nhân (登記事項証明書) — không chỉ là số tiền có trong tài khoản ngân hàng cá nhân
- 1 nhân viên toàn thời gian phải có hợp đồng lao động rõ ràng, đóng bảo hiểm xã hội (社会保険) đầy đủ, làm việc thực tế — không phải hợp đồng hình thức
- Cơ quan xét duyệt có thể yêu cầu bổ sung bằng chứng hoạt động kinh doanh thực chất (hóa đơn, hợp đồng khách hàng, sổ sách kế toán) để chứng minh công ty không phải "vỏ bọc"
Yêu cầu tiếng Nhật và học vấn/kinh nghiệm — điểm mới hoàn toàn
Đây là hai nhóm điều kiện hoàn toàn mới, trước 16/10/2025 không hề có yêu cầu về ngôn ngữ hay bằng cấp cho visa Keiei Kanri.
Về tiếng Nhật: người xin visa HOẶC ít nhất một nhân viên toàn thời gian của công ty phải đạt trình độ tương đương B2 theo khung tham chiếu năng lực tiếng Nhật của Bộ Văn hóa Nhật Bản (文化庁 日本語教育の参照枠). Có thể chứng minh bằng một trong các cách sau:
- Chứng chỉ JLPT (Nihongo Noryoku Shiken) từ N2 trở lên
- Điểm BJT (Business Japanese Test) từ 400 điểm trở lên
- Cư trú hợp pháp liên tục tại Nhật từ 20 năm trở lên
- Tốt nghiệp bậc đại học (hoặc cao hơn) tại một trường đại học ở Nhật Bản
- Hoàn thành giáo dục bắt buộc và giáo dục phổ thông (tiểu học đến trung học phổ thông) tại Nhật Bản
Về học vấn/kinh nghiệm: yêu cầu này CHỈ áp dụng cho người giữ vai trò QUẢN LÝ (được thuê để quản lý, không phải người sáng lập/chủ sở hữu). Người quản lý phải có một trong hai:
- Bằng thạc sĩ, tiến sĩ, hoặc bằng cấp chuyên môn liên quan trực tiếp đến quản trị kinh doanh (kinh tế, thương mại, quản trị...), HOẶC
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí quản lý/điều hành (có thể ở nước ngoài, cần giấy xác nhận công tác từ công ty cũ)
💡 Nếu bạn là người trực tiếp đứng tên sáng lập và làm chủ công ty (経営者), yêu cầu học vấn/kinh nghiệm này KHÔNG áp dụng cho bạn. Nó chỉ áp dụng khi công ty thuê một người khác vào vị trí quản lý riêng biệt với người sáng lập.
Kế hoạch kinh doanh (事業計画書) nay bắt buộc có chuyên gia xác nhận
Trước đây, kế hoạch kinh doanh nộp kèm hồ sơ visa có thể do chính người nộp hoặc văn phòng hành chính thư sĩ (行政書士) soạn thảo. Từ 16/10/2025, kế hoạch kinh doanh bắt buộc phải có xác nhận/đánh giá của một chuyên gia độc lập, cụ thể là:
- 中小企業診断士 (Tư vấn viên doanh nghiệp vừa và nhỏ — chứng chỉ quốc gia Nhật Bản), hoặc
- 税理士 (Kế toán thuế có chứng chỉ hành nghề)
Kế hoạch kinh doanh phải nêu rõ 3 nội dung bắt buộc: (1) tính khả thi của mô hình kinh doanh dựa trên số liệu thị trường và tài chính cụ thể, (2) lộ trình cụ thể để đạt/duy trì vốn điều lệ 30 triệu yên (nếu công ty mới thành lập chưa đủ ngay từ đầu, cần giải trình kế hoạch tăng vốn), và (3) kế hoạch tuyển dụng nhân viên toàn thời gian hợp lệ theo đúng diện được công nhận.
⚠️ Chi phí thuê 中小企業診断士 hoặc 税理士 để xác nhận kế hoạch kinh doanh là khoản phát sinh mới mà nhiều người chưa tính đến khi lập ngân sách xin visa. Nên liên hệ trước với văn phòng hành chính thư sĩ để được giới thiệu chuyên gia phù hợp, tránh mất thời gian tìm kiếm riêng lẻ.
Quy trình nộp hồ sơ visa Kinh doanh - Quản lý
- Chuẩn bị pháp nhân và vốn điều lệ (2-4 tuần): Thành lập công ty tại Nhật (thường là 株式会社 hoặc 合同会社), góp đủ vốn điều lệ tối thiểu 30.000.000 yên, có sổ đăng ký pháp nhân (登記事項証明書) xác nhận.
- Tuyển dụng nhân viên toàn thời gian hợp lệ (tùy tình hình tuyển dụng): Ký hợp đồng lao động với ít nhất 1 nhân viên thuộc diện được công nhận (người Nhật/vĩnh trú/vợ-chồng người Nhật hoặc vĩnh trú/định trú), đăng ký bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- Soạn kế hoạch kinh doanh có chuyên gia xác nhận (2-4 tuần): Làm việc với 中小企業診断士 hoặc 税理士 để soạn và ký xác nhận 事業計画書, kèm số liệu tài chính, lộ trình vốn và tuyển dụng.
- Chuẩn bị hồ sơ chứng minh năng lực tiếng Nhật (tùy tình trạng có sẵn): Thu thập bảng điểm JLPT N2+/BJT 400+ hoặc giấy tờ chứng minh tương đương (bằng tốt nghiệp đại học tại Nhật, xác nhận cư trú 20 năm...).
- Nộp hồ sơ tại Cục XNC (trực tiếp hoặc online) (1 ngày nộp hồ sơ): Nộp Giấy chứng nhận đủ điều kiện lưu trú (在留資格認定証明書 - nếu bảo lãnh từ nước ngoài) hoặc đơn đổi/gia hạn tư cách lưu trú. Có thể nộp qua hệ thống オンライン申請 của Cục XNC — cần kiểm tra thông báo cập nhật quy trình riêng cho visa Kinh doanh-Quản lý.
- Chờ xét duyệt (2-6 tháng tùy loại thủ tục): Thời gian xử lý tiêu chuẩn: COE khoảng 6 tháng, đổi tư cách lưu trú khoảng 3 tháng, gia hạn khoảng 2 tháng. Số liệu thực tế tháng 12/2025 cho thấy thời gian xử lý bình quân là 124,5 ngày (~4 tháng).
- Nhận kết quả và hoàn tất thủ tục (-): Nếu đậu, nhận thẻ lưu trú mới hoặc tem visa (nếu bảo lãnh từ nước ngoài). Thời hạn lưu trú cấp lần đầu với công ty mới hầu như luôn là 1 năm.
Chi phí liên quan đến thủ tục visa
Khoản chi | Chi phí (JPY) | Ghi chú |
|---|
Giấy chứng nhận đủ điều kiện lưu trú (COE - 在留資格認定証明書) | 0 yên | miễn phí, áp dụng khi bảo lãnh từ nước ngoài |
Gia hạn thời gian lưu trú (nộp giấy, hiện hành từ 1/4/2025) | 6.000 yên | tăng từ 4.000 yên trước đó |
Gia hạn thời gian lưu trú (nộp online, hiện hành) | 5.500 yên | rẻ hơn nộp giấy 500 yên |
Đổi tư cách lưu trú (在留資格変更) | tương đương mức gia hạn | điều chỉnh cùng đợt 1/4/2025 |
[DỰ THẢO, CHƯA hiệu lực] Gia hạn/đổi tư cách — lưu trú ≤3 tháng | 10.000 yên | dự kiến áp dụng khoảng 10/2026, đang lấy ý kiến |
ℹ️ Đề án tăng phí 2026 mới đang trong giai đoạn lấy ý kiến công chúng/pháp lý tính đến 06/07/2026, CHƯA chính thức có hiệu lực. Nếu bạn dự định gia hạn visa Kinh doanh-Quản lý trong năm 2026, nên cân nhắc nộp hồ sơ sớm trước khi mức phí mới (có thể cao gấp 5-12 lần hiện hành) chính thức áp dụng.
Giai đoạn chuyển tiếp cho người đang giữ visa cũ
Nếu bạn đang giữ visa Kinh doanh-Quản lý được cấp TRƯỚC ngày 16/10/2025, bạn không bắt buộc phải đáp ứng ngay tiêu chuẩn mới (30 triệu yên + 1 nhân viên toàn thời gian + tiếng Nhật B2...). Có giai đoạn chuyển tiếp (経過措置) kéo dài 3 năm, kết thúc vào ngày 16/10/2028.
⚠️ Giai đoạn chuyển tiếp KHÔNG có nghĩa là "miễn hoàn toàn". Khi bạn nộp hồ sơ gia hạn trong giai đoạn này, cơ quan xét duyệt (Cục XNC) sẽ đánh giá thêm yếu tố "triển vọng" (見込み) — tức là xem xét liệu công ty của bạn có khả năng đạt chuẩn mới trong tương lai gần hay không. Nếu công ty có dấu hiệu không thể tăng vốn hoặc không có kế hoạch tuyển dụng rõ ràng, hồ sơ gia hạn có thể bị đánh giá bất lợi ngay cả trong giai đoạn chuyển tiếp.
Vì vậy, lời khuyên thực tế cho người Việt đang giữ visa cũ: đừng đợi đến gần năm 2028 mới hành động. Nên bắt đầu lên kế hoạch tăng vốn và tuyển dụng ngay từ bây giờ (giữa năm 2026), để khi tới kỳ gia hạn tiếp theo, hồ sơ đã có "triển vọng" rõ ràng, thuyết phục cán bộ xét duyệt.
Lỗi thường gặp cần tránh
⚠️ Tuyển nhầm nhân viên không hợp lệ: nhiều chủ doanh nghiệp người Việt tuyển đồng hương đang giữ visa Kỹ thuật - Tri thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế và tưởng rằng điều này thỏa mãn điều kiện "1 nhân viên toàn thời gian". Thực tế, chỉ nhân viên thuộc Bảng 2 (vĩnh trú, vợ/chồng người Nhật, vợ/chồng vĩnh trú, định trú) hoặc người Nhật/vĩnh trú đặc biệt mới được tính.
⚠️ Chỉ góp đủ vốn trên giấy tờ mà không có dòng tiền thực: cơ quan xét duyệt ngày càng kiểm tra kỹ dòng tiền vào/ra tài khoản công ty, không chỉ nhìn số vốn điều lệ đăng ký. Vốn ảo hoặc vốn vay tạm thời để "làm đẹp" hồ sơ rồi rút ra ngay sau khi nộp đơn là rủi ro lớn.
⚠️ Bỏ qua yêu cầu tiếng Nhật vì nghĩ "chỉ cần có tiền là được": đây là điểm mới nhiều người Việt chưa cập nhật kịp. Nếu bản thân người xin visa chưa đạt N2, cần đảm bảo có ít nhất 1 nhân viên toàn thời gian đạt chuẩn B2 thay thế.
⚠️ Nộp kế hoạch kinh doanh tự soạn, không qua chuyên gia xác nhận: từ 16/10/2025, hồ sơ thiếu chữ ký/con dấu xác nhận của 中小企業診断士 hoặc 税理士 có nguy cơ bị yêu cầu bổ sung, kéo dài thời gian xét duyệt hoặc bị từ chối.
⚠️ Nhầm lẫn giữa thời hạn lưu trú kỳ vọng và thực tế: nhiều người mới mở công ty kỳ vọng được cấp 3-5 năm ngay lần đầu, nhưng thực tế công ty mới gần như luôn chỉ được cấp 1 năm. Cần chuẩn bị tâm lý và ngân sách cho việc gia hạn hàng năm trong 2-3 năm đầu.
Mẹo thực tế cho người Việt đang cân nhắc visa Keiei Kanri
- Nếu chưa đủ 30 triệu yên vốn ngay từ đầu, hãy trao đổi thẳng thắn với văn phòng hành chính thư sĩ (行政書士) về khả năng lập lộ trình tăng vốn theo giai đoạn — nhiều trường hợp vẫn có thể thuyết phục được cơ quan xét duyệt nếu kế hoạch kinh doanh chứng minh được tính khả thi và có xác nhận chuyên gia
- Nếu bạn đã có nhân viên đang giữ visa Kỹ thuật - Tri thức nhân văn muốn thăng chức lên vị trí quản lý, cần lưu ý người này không được tính vào điều kiện "1 nhân viên toàn thời gian" trừ khi họ chuyển sang diện định trú hoặc vĩnh trú
- Cân nhắc thời điểm nộp hồ sơ gia hạn: nếu đề án tăng phí 2026 được thông qua vào khoảng tháng 10/2026, việc nộp hồ sơ trước thời điểm đó có thể giúp tiết kiệm đáng kể (chênh lệch có thể lên tới hàng chục nghìn yên)
- Nếu công ty của bạn có tiềm năng đạt điểm cao trong hệ thống Nhân lực trình độ cao (高度専門職 1号ハ - hoạt động kinh doanh-quản lý trình độ cao), nên tính điểm ngay từ đầu: đạt 70 điểm có thể xin vĩnh trú chỉ sau 3 năm, đạt 80 điểm sau 1 năm, thay vì chờ đủ 10 năm cư trú liên tục theo diện thông thường
- Luôn giữ hồ sơ chứng minh hoạt động kinh doanh thực chất (hợp đồng, hóa đơn, sổ sách kế toán do 税理士 xác nhận) ngay từ ngày đầu thành lập công ty — đây là bằng chứng quan trọng nhất khi bị yêu cầu bổ sung hồ sơ hoặc khi gia hạn
- Không nên tự nộp hồ sơ nếu công ty có cấu trúc phức tạp (nhiều cổ đông nước ngoài, vốn góp từ nhiều nguồn) — chi phí thuê 行政書士 chuyên visa Kinh doanh-Quản lý thường đáng giá hơn nhiều so với rủi ro bị từ chối và phải làm lại từ đầu
Việc cần làm trước khi nộp hồ sơ visa Kinh doanh - Quản lý (từ 16/10/2025)
- Xác nhận công ty đã tăng vốn điều lệ lên tối thiểu 30.000.000 yên (kiểm tra sổ đăng ký pháp nhân — 登記事項証明書)
- Tuyển ít nhất 1 nhân viên toàn thời gian đúng diện được tính (người Nhật, vĩnh trú, vợ/chồng người Nhật, vợ/chồng vĩnh trú hoặc định trú) — KHÔNG dùng người visa Kỹ thuật-Tri thức nhân văn
- Chuẩn bị bằng chứng năng lực tiếng Nhật B2: bảng điểm JLPT N2+ hoặc BJT 400+ (của người xin visa hoặc của nhân viên toàn thời gian)
- Nếu là người quản lý (không phải người sáng lập): chuẩn bị bằng thạc sĩ/tiến sĩ liên quan quản trị kinh doanh HOẶC hồ sơ chứng minh 3 năm kinh nghiệm quản lý
- Thuê 中小企業診断士 hoặc 税理士 rà soát và ký xác nhận vào 事業計画書 (kế hoạch kinh doanh) trước khi nộp
- Trong kế hoạch kinh doanh, nêu rõ lộ trình tăng vốn lên 30 triệu yên (nếu chưa đủ) và kế hoạch tuyển dụng nhân viên toàn thời gian
- Người đang giữ visa cấp trước 16/10/2025: rà soát lại trước khi gia hạn, tính toán lộ trình đạt chuẩn mới trước hạn chót 16/10/2028
- Theo dõi Cục XNC (moj.go.jp) về đề án tăng lệ phí thủ tục dự kiến áp dụng khoảng 10/2026 để canh thời điểm nộp hồ sơ
- Tính toán thời gian xử lý thực tế (~124,5 ngày cho gia hạn/đổi tư cách) để nộp hồ sơ đủ sớm, tránh quá hạn lưu trú
- Nếu muốn xin vĩnh trú sớm, kiểm tra điểm số theo hệ thống Nhân lực trình độ cao (高度専門職 1号ハ) — 70 điểm (3 năm) hoặc 80 điểm (1 năm)
Câu hỏi thường gặp
Vốn điều lệ 30 triệu yên có bắt buộc với TẤT CẢ hồ sơ visa Kinh doanh-Quản lý không?
Chỉ bắt buộc với hồ sơ nộp từ 16/10/2025 trở đi (xin mới, đổi tư cách, hoặc gia hạn sau giai đoạn chuyển tiếp). Người đang giữ visa cấp trước ngày này có 3 năm chuyển tiếp (đến 16/10/2028), nhưng khi gia hạn trong giai đoạn này Cục XNC vẫn sẽ xem xét 'triển vọng' đạt chuẩn mới, nên không nên chủ quan.
Nhân viên toàn thời gian có phải người Việt giữ visa lao động bình thường được không?
Không. Theo quy định mới, nhân viên toàn thời gian tính vào điều kiện tuyển dụng chỉ được là người Nhật, vĩnh trú đặc biệt, hoặc người nước ngoài giữ tư cách lưu trú thuộc Bảng 2 (vĩnh trú, vợ/chồng người Nhật, vợ/chồng vĩnh trú, định trú). Người giữ visa Kỹ thuật-Tri thức nhân văn-Nghiệp vụ quốc tế (Bảng 1) KHÔNG được tính.
Tôi là người sáng lập công ty, có cần bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh không?
Không. Yêu cầu học vấn/kinh nghiệm (thạc sĩ/tiến sĩ liên quan quản trị hoặc 3 năm kinh nghiệm quản lý) chỉ áp dụng cho người giữ vai trò QUẢN LÝ (経営者に雇われる管理者), không áp dụng cho người kinh doanh/sáng lập (経営者) tự đứng tên công ty.
Visa Kinh doanh-Quản lý cấp lần đầu được bao lâu?
Có 5 mức: 5 năm, 3 năm, 1 năm, 4 tháng, 3 tháng. Trên thực tế, công ty mới thành lập hầu như luôn chỉ được cấp 1 năm ở lần đầu tiên; mức 3-5 năm thường chỉ cấp khi gia hạn và công ty đã có lịch sử hoạt động ổn định.
Lệ phí gia hạn visa có sắp tăng mạnh không?
Cục XNC đã công bố dự thảo (6/2026) tăng phí lên tới 33.000-75.000 yên tùy thời hạn lưu trú, dự kiến áp dụng khoảng 10/2026, nhưng tính đến 06/07/2026 vẫn đang trong giai đoạn lấy ý kiến, CHƯA chính thức có hiệu lực. Mức hiện hành (từ 1/4/2025) là 6.000 yên nộp giấy / 5.500 yên nộp online cho gia hạn thời gian lưu trú.
Bài đã dùng đúng các số liệu/tư liệu được cung cấp, không bổ sung số liệu ngoài nguồn. Ngày xác minh 06/07/2026 đã chèn ở block facts đầu bài. Toàn bộ nội dung nhắm đúng đối tượng người Việt tại Nhật, có tên biểu mẫu (事業計画書, 上陸基準省令, 在留資格認定証明書), tên cơ quan (出入国在留管理庁) và số liệu cụ thể (30 triệu yên, B2/N2, 124,5 ngày, lệ phí 6.000/33.000 yên...). Đề án tăng phí 2026 được ghi rõ là CHƯA có hiệu lực tại 06/07/2026 để tránh gây hiểu nhầm.
